Пенсионный фонд России внедрит смарт-контракты для отслеживания информации о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на пресс-службу ПФР.
Для этого к концу года будет подготовлена блокчейн-инициатива, которая объединит все информационные системы ПФР.
Ожидается, что внедрение технологии распределенного реестра (DLT) позволит ПФР сократить расходы на хранение данных и защитит резидентов страны от махинаций со стороны работодателей при оформлении трудовых договоров.
Отметим, согласно данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2017 году было подано около 465 тысяч обращений со стороны граждан по нарушениям трудовых прав.
«Цифровая платформа ПФР должна, с одной стороны, существенно снизить трансакционные издержки фонда, а с другой — обеспечить его проактивное развитие в условиях цифровизации российской экономики», — добавили представители ведомства.
Точная дата внедрения DLT-технологии и смарт-контрактов в систему ПФР неизвестна. Однако пресс-служба уточнила, что процесс цифровизации будет постепенным.
Ранее ForkLog сообщал, что переход ПФР на блокчейн позволил бы отказаться от повышения пенсионного возраста.
Загрузка...
